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我公司召开销售、供给机构创新鼎新会议
颁布功夫：2016-03-19
俄罗斯专享会294新闻
3月19日上午，我公司在办公楼四楼会议室召开销售、供给机构创新鼎新会议 。集团公司辅导、销售公司和供给公司整个员工参与了这次会议 。
在当前经济环境与市场环境下，传统的销售模式和组织架构已经跟不上公司及市场发展的措施，必要进一步对销售架构进行优化鼎新，以适应“新常态”市场经济局势，跟上市场前进的措施 。
适逢2016岁首集团公司提出“创新年”的领导思想，销售公司集思广益，进行了深刻钻研和思虑，凭据自身业务情况并且结合市场发展综合特点，进建同业业先进经验，对现有销售公司架构模式进行深刻分析、找出不及，沉点解决分工明确、责权了了到幼我，全员加强执行力，便于市场及业务的治理，提出销售公司新的架构模式：销售公司下设优特线材事业部、优特圆钢事业部、焊材事业部、钢铰线事业部、建材事业部、进出口事业部等共6个销售事业部，每个事业手下设2个业务处，设置销售办公室，掌管销售后勤保险 。
与此同时，随着销售业务领域的扩大，公司决定为销售公司建设一名副经理 。在3月18日的竞聘中，共有15名同道报名参与，蕴含销售公司各位处长和各分厂推荐人选 。经过自我竞聘讲话和回覆现场提问，整个评委一致认同由张建磊同道担任销售公司副经理这一职务，并得到了董事会的认可 。公司决定：聘用张建磊同道担任俄罗斯专享会294销售公司副经理 。
于总在会上强调：销售公司和供给公司两个经营团队要以企业兴衰为已任，加强信念，高度掌管，必须确保完玉成年经营指标 。今天我们决定对销售公司和供给公司的组织架构进行调整，就是一个由销售公司提议的最典型的创新案例 。鼎新是十八届三中全会的一个关键词 。从国度辅导人到省委省当局辅导，市委市当局，甚至高新区管委会，各级当局强调的主题问题就是鼎新和创新 。将来我们整个国度经济社会发展的一个壮大推动和支持就是创新鼎新，靠创新和鼎新解决深档次的社会问题 。
我们把2016年定位为“创新年”，但愿我们整个治理干部和销售业务人员肯定要从解放思想、转变观点起头，要敢于扭转和颠覆传统做法 。创新和鼎新会引发企业的内活泼力，往往会让我们事半功倍 。在当前经济局势和市场局势下，要想获得大的突破，靠通例做法是不成能的，没有斗胆的创新，斗胆的刷新，没有体造机造上的底子变动，我们是没有前途的 。所以，2016年萦绕“创新”这一主题，我们要紧紧抓住鼎新创新这条主线，无论是技术进取、产品、设备，蕴含治理系统，我们所有的工作都应该通过鼎新创新注入新的活力，来破解工作中的难题，这是解决问题之关键地点 。总之，要统一思想，当仁不让，对内持续加强和美满团队建设，对表设置优良的企业形象，战胜难题，完玉成年各项经营指标！
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