上午9点，会议正式起头。本次带头大会对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想和党的十九大心灵为领导，深刻贯彻落实习近平总书记视察山东沉要讲话和对山东工作沉要批示批示心灵，针对当前有些处所和部门存在抓落实不够等问题，在山东省部署发展“工作落实年”活动，设置真抓实干鲜明导向，进一步统一思想、凝聚力量，转变风格、狠抓落实，以干事创业的担任、极端掌管的态度和永不懈怠的心灵状态，不休拓展抓落实的广度、深度、力度，确保山东省委一系列沉大决策部署落实落地见到功效，推进山东经济社会持续健全发展。
辅导调研不再层层陪同
会议指出，各级辅导干部要深刻调查钻研，实时相识平时在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况。有的处所出问题，一个沉要原因，就是辅导干部工作不深刻、风格不扎实。
山东省委决定，省委常委和副省级以上辅导干部每年在基层调研不少于2个月，选取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同欢迎、直奔基层、直插现场“四不两直”方式，把握第一手情况。各级都要改进调查钻研，切忌走过场、搞大局主义。
今年各级会议、简报、发文量至少减1/3！
会议要求，要下刻意砍掉不用要的会议，今年全省各级会议数量要削减1/3以上。严格落实会议审批和报备造度，各级一律不开没有内容性内容的会议，能归并召开的一律归并召开，能开视频会的一律不集中开会，能现场办公解决的事件一律不开会。
会议还要求，严格节造会议规模和功夫，提倡开短会，一律不得要求无关人员层层陪会；省里直接开到县乡的视频会议，市县如没有新的具体措施准则上不再开会。
确保乡镇干部收入高于县城同职级
会议提出，要“关爱基层”引发豪情；愎ぷ餮沽Υ蟆⑶疤峒杩，各级要设身处地地关切爱护基层干部。省委出台了关切关爱基层干部“十条定见”，但有些处所落实得不好，要下刻意解决落地问题。要拓展县乡干部成长空间，器沉造就优良基层干部，乡镇事业身份的同道好多是骨干，要合理增设相应岗位，突破他们成上进取的“天花板”。要提高基层干部待遇，落实乡镇工作津贴补助政策，确保乡镇工作人员收入高于县直机关同职级人员水平。
会议提出，像有些基层同道加班无法就餐的问题，要钻研具体解决法子。要加强基层组织建设，致力让每一个党支部都成为攻坚克难的倔强碉堡，成为干事创业的前沿阵地，形成“所有工作讲担任，各人都来抓落实”的浓密氛围。
斗胆用“李云龙式”干部
会议提出，要斗胆使用《亮剑》中“李云龙式”的干部。这类干部推荐时，即便“得票”不最高，也要为他们撑腰鼓劲，放到沉要岗位，让他们脱颖而出，为山东多造就一些攻坚克难的闯将、干将。
会议指出，“李云龙式”的干部政治靠得住、对党忠诚、能打胜仗，但不见得受个别辅导“待见”;敢抓敢管、敢于碰硬，但容易“冲撞人”;直来直去、个性鲜明，可能会被以为“不矫捷”、“不成熟”。
会议要求，今天起，组织部门调查干部，要设置“落实力调查评价”项目，对善抓落实的干部，要赐与出格关注。沉点调查干部干了哪些真事、大事，干了哪些人民赞赏的实事、功德，解决了哪些从前遗留的硬事、难事，在干事过程中阐扬了什么作用、显示了什么能力，人民怎么评价等。要斗胆使用在基层扎事氟练、在吃劲岗位和艰苦地域经受考验、阐发优良的干部。尤其是在关键时刻、沉大工作、突发事务、奋斗一线刻下豁得出来、冲得上去的干部。让担任有为的干部有平台、有空间、有盼头、有奔头。对于那些不敢担任、不抓落实、贻误发展的干部，不换思想就换人，不掌管就问责，不担任就挪位，不作为就罢免。
会议强调，山东各级要“赏罚明显”，激昂劲头，要激励先进、拷打落后，轰轰烈烈赞美嘉奖担任掌管、狠抓落实的单元和幼我。山东省委、省当局将加大赞美力度，省委组织部、人社厅创设“攻坚克难奖”“敢于创新奖”等;对沉点工作、沉大项目中做出凸起贡献的，要赐与心灵和物质嘉奖。此刻，基层仍有“等靠要拖”景象，遇事“等”上级的定见，“靠”上面推着干，“要”前提讲价值，能“拖”则拖，如同工作与己无关。各级都要“瞪”起眼来，拉下脸来，坚定予以克服和纠正。对任何工作，都要有功论功、有过追过，焦芈要挂在具体人“胸前”，奖金要发到具体人手里，板子要打在具体人“身上”。
会议强调，要“容错纠错”激励担任。依照“三个分辨隔来”的准则，成立激励干部担任作为的责任分管造度。有些担任任事的干部，往往冲在前面，因无意错误绊倒了、摔了一身伤，若是再被打上几板子，既不近情面，又挫伤了积极性。不能让好干部流血流汗又流泪，这是上一级党组织和辅导干部应有的担任。各级要正确使用“问责”伎俩，不能搞“泛化问责”，绝不允许用问责包办治理、以问责推卸责任，预防“洗碗效应”，预防“干事多犯错多、不干事不出事”的逆向惩治。对被问责的干部不能“一棍子打死”，要凭据阐发和业绩，切合前提的要斗胆使用。
这类干部推荐时，即便“得票”不最高，也要为他们撑腰鼓劲，尤其是在关键时刻、沉大工作、突发事务、奋斗一线刻下豁得出来、冲得上去的干部。山东省委、省当局将加大赞美力度，省委组织部、人社厅创设“攻坚克难奖”“敢于创新奖”等。
设“省级辅导直通车”
会议提出，要尽快开明“省级辅导直通车”，各县(视注区)每年提报1个最急需解决的沉大问题，直接呈报省委和省当局，县委书记可直报省委。
同时，山东将开明“厅长直通车”，成立县委书记、县长与厅长直接沟通机造，实时解决工作中的瓶颈造约。“说了算定了干，再大难题也不变”。
起源：综合新锐公共、海报新闻
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